Le risorse di apprendimento nell’ambito del progetto SEDETT sono strutturate in modo da consistere in un insieme di tre moduli di apprendimento che comprendono ciascuno un testo che spiega il modulo e un esempio di workshop che è stato tratto dal testo del modulo.  I tre moduli sono:

• L’impresa sociale, i suoi concetti, forme e governance (Modulo 1)
• Leadership, risorse umane e gestione operativa nell’impresa sociale (Modulo 2)
• Finanze, generazione di reddito, networking e valutazione delle capacità (Modulo 3)

Il testo scritto per ogni modulo è strutturato in modo da fornire un indice che elenca ogni sotto-unità di materiale all’interno del modulo, gli obiettivi del modulo e l’approccio adottato per creare il materiale.

Il materiale dei moduli riflette le esperienze degli attori dell’impresa sociale intervistati dalle organizzazioni che hanno partecipato al progetto SEDETT.

Modulo 1 – Concetti, forme e governance dell’impresa sociale

Modulo 2 – Leadership, risorse umane e gestione operativa nell’impresa sociale

Modulo 3 – Finanze, produzione di reddito, creazione di reti e valutazione delle capacità

Ci sono anche file che contengono informazioni descrittive di base sulle organizzazioni dei casi di studio del progetto, definizioni di impresa sociale, modelli di business in uso e alcune informazioni specifiche sulla governance delle imprese sociali. Questo materiale scritto è completato da brevi video clip degli attori dell’impresa sociale intervistati nell’ambito del progetto SEDETT. Questa risorsa di apprendimento può essere utilizzata per migliorare il materiale didattico del corso e creare informazioni su casi di studio reali. Questo materiale di base è contenuto nei file Project Case Study Base Material e Video clips

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